RRB JE Recruitment: रेलवे जूनियर इंजीनियर भर्ती 2026: जानें परीक्षा पैटर्न, चयन प्रक्रिया, आयु सीमा और आवेदन शुल्क की पूरी जानकारी

RRB JE Recruitment: रेलवे में तकनीकी पदों पर सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर सामने आया है। रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) ने जूनियर इंजीनियर (जेई) भर्ती 2026 की आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए कुल 4,029 रिक्त पदों को भरा जाएगा। योग्य व इच्छुक उम्मीदवार आरआरबी की आधिकारिक वेबसाइट rrbcdg.gov.in पर जाकर समय रहते अपना ऑनलाइन फॉर्म जमा कर सकते हैं।

आवेदन की मुख्य समय-सीमा

आरआरबी जेई भर्ती के लिए ऑनलाइन फॉर्म भरने की शुरुआत 14 अगस्त 2026 से हो चुकी है। अभ्यर्थी 13 सितंबर 2026 तक अपना पंजीकरण करा सकते हैं। परीक्षा शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 15 सितंबर 2026 तय की गई है। यदि आवेदन पत्र में कोई गलती हो जाती है, तो उम्मीदवार 16 सितंबर से 25 सितंबर 2026 तक संशोधन कर सकेंगे।

पद अनुसार आवश्यक शैक्षणिक योग्यता

उम्मीदवारों के पास 13 सितंबर 2026 तक प्रासंगिक विषयों में डिप्लोमा या डिग्री होना अनिवार्य है:

• जूनियर इंजीनियर (जेई): सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, या इलेक्ट्रॉनिक्स में 3 वर्षीय डिप्लोमा अथवा बीई/बीटेक।
• जूनियर इंजीनियर (आईटी): बीसीए, बीएससी (कंप्यूटर साइंस), पीजीडीसीए, बीई/बीटेक (आईटी/सीएस) या डीओईएसीसी ‘बी’ लेवल उत्तीर्ण।
• डिपो मैटेरियल सुपरिंटेंडेंट (डीएमएस): किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से इंजीनियरिंग में डिप्लोमा या स्नातक डिग्री।
  केमिकल एंड मेटलर्जिकल असिस्टेंट (सीएमए): कम से कम 55% अंकों के साथ फिजिक्स और केमिस्ट्री विषय से बीएससी पास।

उम्र सीमा और वेतनमान

आवेदकों की आयु की गणना 1 जनवरी 2027 को आधार मानकर की जाएगी। न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमानुसार आयु में छूट दी जाएगी। चयनित उम्मीदवारों को 7वें वेतन आयोग के पे लेवल-6 के तहत ₹35,400 का शुरुआती मूल वेतन मिलेगा।

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आवेदन शुल्क एवं रिफंड नीति

सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए आवेदन शुल्क ₹500 तय किया गया है, जबकि एससी, एसटी, महिला एवं ईबीसी वर्ग के लिए ₹250 शुल्क है। प्रथम चरण की परीक्षा में शामिल होने के बाद सामान्य और ओबीसी उम्मीदवारों को ₹400 तथा अन्य आरक्षित श्रेणियों को पूरी ₹250 की राशि उनके बैंक खाते में वापस कर दी जाएगी।

श्रेणीवार पद विवरण

कुल 4,029 पदों में से अनारक्षित (सामान्य) वर्ग के लिए 1,714 पद, ओबीसी के लिए 920 पद, एससी के लिए 632 पद, ईडब्ल्यूएस के लिए 397 पद और एसटी वर्ग के लिए 366 पद आरक्षित किए गए हैं।

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चयन प्रक्रिया और परीक्षा का स्वरूप

उम्मीदवारों का चयन दो चरणों की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी-1 और सीबीटी-2), दस्तावेज सत्यापन और मेडिकल टेस्ट के आधार पर होगा।

• प्रथम चरण (सीबीटी-1): यह 90 मिनट का स्क्रीनिंग टेस्ट होगा जिसमें 100 अंकों के 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (गणित-30, रीजनिंग-25, सामान्य विज्ञान-30, सामान्य जागरूकता-15) पूछे जाएंगे।
• द्वितीय चरण (सीबीटी-2): सीबीटी-1 में मेरिट हासिल करने वाले 120 मिनट के इस मुख्य टेस्ट में शामिल होंगे। इसमें 150 अंकों के 150 प्रश्न होंगे (तकनीकी विषय-100, सामान्य जागरूकता-15, फिजिक्स व केमिस्ट्री-15, कंप्यूटर-10, पर्यावरण-10)।

द्वितीय चरण की परीक्षा के दौरान स्क्रीन पर ऑन-स्क्रीन वर्चुअल कैलकुलेटर की सुविधा मिलेगी। दोनों चरणों में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/3 (0.33) अंक की नेगेटिव मार्किंग लागू रहेगी। सीबीटी-1 में पास होने के लिए सामान्य/ईडब्ल्यूएस को 40%, ओबीसी/एससी को 30% और एसटी को 25% न्यूनतम अंक लाना आवश्यक है।

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