DA Hike January 2026: 8वें वेतन आयोग से पहले DA पर बड़ा संकेत, जनवरी 2026 से सैलरी में हो सकता है इजाफा
DA Hike January 2026: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी लंबे समय से 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। इसी बीच महंगाई भत्ते को लेकर एक अहम संकेत सामने आया है, जिससे कर्मचारियों की उम्मीदें और मजबूत हो गई हैं। ताजा महंगाई आंकड़े बताते हैं कि जनवरी 2026 से वेतन और पेंशन में इजाफा संभव है। अगर आंकड़े इसी तरह बने रहे, तो नए साल की शुरुआत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए राहत लेकर आ सकती है।
महंगाई भत्ता तय करने की प्रक्रिया
केंद्र सरकार हर साल दो बार, जनवरी और जुलाई में, महंगाई भत्ते में बदलाव करती है। इसका उद्देश्य यह होता है कि बढ़ती महंगाई का असर कर्मचारियों और पेंशनरों की आय पर कम से कम पड़े। इसके लिए सरकार ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स यानी AICPI-IW को आधार बनाती है। यह इंडेक्स देश में रोजमर्रा की जरूरत की चीजों की कीमतों में बदलाव को दर्शाता है।
नवंबर 2025 के आंकड़ों से यह संकेत
नवंबर 2025 के लिए AICPI-IW का आंकड़ा 148.2 दर्ज किया गया है। यह स्तर बताता है कि महंगाई पिछले महीनों की तुलना में ऊंची बनी हुई है। इसी इंडेक्स के आधार पर महंगाई भत्ते की गणना की जाती है। मौजूदा गणना के अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 59.93 प्रतिशत तक पहुंच चुका है, जो 60 प्रतिशत के बेहद करीब है।
60 प्रतिशत के पार जाने की संभावना
अगर दिसंबर 2025 में महंगाई का स्तर नवंबर के आसपास ही रहता है, तो जनवरी 2026 से डीए के 60 प्रतिशत से ऊपर जाने की पूरी संभावना है। सरकार अब तक डीए की घोषणा पूरे अंक में करती आई है। ऐसे में मौजूदा 58 प्रतिशत डीए के बढ़कर 60 प्रतिशत होने की उम्मीद जताई जा रही है। इसका सीधा फायदा कर्मचारियों और पेंशनरों को मिलेगा, क्योंकि उन्हें 2 प्रतिशत अतिरिक्त महंगाई भत्ता मिल सकता है।
कर्मचारी संगठनों का यह आकलन
कर्मचारी संगठनों का मानना है कि डीए में बढ़ोतरी सिर्फ 2 प्रतिशत तक सीमित नहीं रह सकती। उनका अनुमान है कि दिसंबर 2025 के महंगाई आंकड़े अगर ऊंचे रहे, तो डीए 61 से 63 प्रतिशत तक भी पहुंच सकता है। कुछ कर्मचारी संगठन तो इसे 65 प्रतिशत तक जाने की संभावना भी जता रहे हैं। उनका कहना है कि बीते कुछ महीनों में जरूरी वस्तुओं की कीमतों में खास कमी नहीं आई है।
एनपीएस कर्मचारियों के संगठन की राय
ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉइज फेडरेशन के अध्यक्ष मनजीत सिंह पटेल के अनुसार, अगर दिसंबर का AICPI-IW नवंबर के आसपास रहता है, तो डीए में 3 से 5 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी संभव है। उनके आकलन के मुताबिक, यदि इंडेक्स 146 से 147 के बीच रहता है, तो डीए करीब 61 प्रतिशत हो सकता है। वहीं अगर यह 148 के आसपास पहुंचता है, तो डीए 63 प्रतिशत तक जाने की संभावना बनती है।
अंतिम फैसला सरकार के हाथ में
हालांकि यह सभी अनुमान महंगाई के आंकड़ों पर आधारित हैं। डीए में कितनी बढ़ोतरी होगी, इसका अंतिम फैसला श्रम मंत्रालय द्वारा आधिकारिक घोषणा के बाद ही स्पष्ट होगा। सरकार ने पिछली बार जुलाई 2025 में डीए में 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी की थी।
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सैलरी पर कितना असर पड़ेगा
महंगाई भत्ता बढ़ने से कर्मचारियों की मासिक आय में सीधा इजाफा होता है। उदाहरण के तौर पर, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 25,000 रुपये है और अभी उसे 58 प्रतिशत डीए मिल रहा है, तो उसकी कुल सैलरी करीब 39,500 रुपये बनती है। डीए 60 प्रतिशत होने पर यह लगभग 40,000 रुपये हो जाएगी। अगर डीए 62 प्रतिशत तक पहुंचता है, तो सैलरी करीब 40,500 रुपये और 65 प्रतिशत होने पर लगभग 41,250 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी डीए बढ़ने से हर महीने 500 रुपये से लेकर 1,750 रुपये तक का फायदा संभव है।
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