TCS Hiring: TATA की कंपनी में 40 हजार नौकरी, लाखों में सैलरी, जल्द शुरू होंगे कैंपस सिलेक्शन

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Ankit Suryavanshi17/10/2023

TCS Hiring: TATA की कंपनी में 40 हजार जॉब, लाखों में सैलरी, जल्द शुरू होंगे कैंपस सिलेक्शन

TCS Hiring: देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों (IT Company) में से एक टाटा कंसल्टेंसी सर्विस (TCS) ने देशभर के छात्रों को राहत देते हुए इस साल फ्रेशर्स की भर्ती करने का ऐलान किया है। ये भर्तियां कॉलेज कैंपस (Campus Selection) से की जाएंगी। टीसीएस के सीओओ, एन गणपति सुब्रमण्यम (N Ganapathy Subramaniam) ने कहा कि मौजूदा वित्‍त वर्ष में कंपनी 40,000 फ्रेशर्स की नियुक्‍त‍ि करने की तैयारी कर रही है। आपको बता दें टीसीएस की तरफ से हर साल करीब 35,000 से 40,000 नए कर्मचारियों को नौकरी पर रखा जाता है।TCS के 6.14 लाख कर्मचारी हैं। (TCS Hiring)

हायरिंग विवाद में फंसी कंपनी (TCS Hiring)

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज अभी हायरिंग घोटाले में फंसी है। हाल ही में कंपनी ने 16 कर्मचारियों को नौकरी से निकालते हुए कर्मचारियों की भर्ती करने वाली 6 कंपनियों के साथ कारोबार प्रतिबंधित कर दिया है। कंपनी के मुताबिक जांच में 19 कर्मचारियों को शामिल पाया गया जिसमें 16 कर्मचारियों को आचार संहिता के उल्लंघन के लिए नौकरी से निकाल दिया गया है और तीन कर्मचारियों को संसाधन प्रबंधन (HR) की जिम्मेदारी से अलग कर दिया गया है। इसमें बताया गया कि छह आपूर्तिकर्ताओं (वेंडर), उनके मालिकों और सहयोगियों को TCS के साथ कोई भी कारोबार करने से प्रतिबंधित कर दिया गया है।

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बड़े पैमाने पर छंटनी की कोई योजना नहीं (TCS Hiring)

TCS में ये हायरिंग (Hiring) ऐसे समय में हो रही हैं जब आईटी सेक्टर (IT Sector) की दूसरी कंपनियों में यह प्रक्रिया रोक दी गई है। हाल ही में इंफोसिस के सीएफओ नीलांजन रॉय ने कहा कि पिछले साल उसने 50,000 फ्रेशर्स को जोड़ा था और जब तक मांग नहीं बढ़ती तब तक कंपनी कैंपस में नहीं जाएगी।

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वर्क फ्रॉम होम कल्चर खत्म (TCS Hiring)

आपको बता दें कि TCS ने कोविड-19 महामारी के दौरान शुरू की गई वर्क फ्रॉम होम कल्चर को खत्म करते हुए अपने सभी कर्मचारियों को कार्यालय आकर काम करने के लिए कहा है। अभी 70 प्रतिशत कर्मचारियों ने कार्यालय आना शुरू कर दिया है।

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पिछले 12 से 14 महीनों में भारी गिरावट (TCS Hiring)

Infosys Recruitment उन्होंने बताया जब खर्च में कटौती का दबाव होता है तो कम संख्या में कर्मचारियों को लेटरल एंट्री के जरिये काम पर रखा जाता है। पिछले 12 से 14 महीनों में भारी गिरावट देखी है। हमें नहीं पता कि यह कब तक जारी रहेगा। एक बेंच बनाने के लिए हमें जितनी आवश्यकता थी उससे कहीं ज्‍यादा लोगों को काम पर रखना। टीसीएस का यूटीलाइजेशन रेट मौजूदा समय में करीब 85 प्रतिशत है, जो क‍ि पिछली लिमिट 87-90 प्रतिशत के मुकाबले मामूली रूप से गिरा है। (TCS Hiring)