DA Hike 2026: होली से पहले कर्मचारियों को मिल सकता है डीए बढ़ोतरी का तोहफा, 8वें वेतन आयोग पर टिकी नजरें

DA Hike 2026: होली का पर्व करीब है और इसी के साथ केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के बीच वेतन को लेकर नई चर्चा शुरू हो गई है। खबरें हैं कि सरकार मार्च के पहले सप्ताह में महंगाई भत्ते को लेकर महत्वपूर्ण फैसला ले सकती है। यदि ऐसा होता है तो इसका लाभ लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। त्योहार से पहले संभावित घोषणा को लेकर कर्मचारियों में उत्सुकता बढ़ गई है।

होली से पहले हो सकता है बड़ा ऐलान

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार महंगाई भत्ते यानी डीए में बढ़ोतरी की घोषणा मार्च के शुरुआती दिनों में कर सकती है। आमतौर पर जनवरी से लागू होने वाले संशोधन की औपचारिक घोषणा मार्च में की जाती है। ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि होली से पहले कर्मचारियों को राहत भरी खबर मिल सकती है। डीए में बढ़ोतरी होने पर कर्मचारियों की मासिक आय में सीधा इजाफा होगा और पेंशन पाने वालों को भी फायदा मिलेगा।

7वें वेतन आयोग के बाद नई उम्मीदें

7वां केंद्रीय वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को अपनी अवधि पूरी कर चुका है। इसके बाद अब सबकी निगाहें 8वें वेतन आयोग पर हैं। कर्मचारियों के मन में यह सवाल है कि नई वेतन व्यवस्था लागू होने पर उनकी मूल सैलरी और भत्तों में किस तरह का बदलाव देखने को मिलेगा। इसी बीच डीए संशोधन को लेकर आ रही खबरों ने चर्चा को और तेज कर दिया है।

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साल में दो बार होता है डीए में बदलाव

महंगाई भत्ते में आमतौर पर साल में दो बार बदलाव किया जाता है। पहला संशोधन जनवरी से प्रभावी माना जाता है, जबकि दूसरा जुलाई से लागू होता है। जनवरी वाले संशोधन की घोषणा अक्सर मार्च में होती है और जुलाई वाले संशोधन का ऐलान त्योहारों के आसपास, विशेष रूप से दिवाली के समय किया जाता है। इस बार जनवरी 2026 का संशोधन इसलिए अहम माना जा रहा है क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग की अवधि पूरी होने के बाद का पहला बदलाव होगा।

60 प्रतिशत तक पहुंच सकता है डीए

दिसंबर 2025 तक महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत था। यह दर जुलाई से दिसंबर 2025 के लिए 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बाद तय हुई थी। मौजूदा आर्थिक हालात और महंगाई के आंकड़ों को देखते हुए जनवरी 2026 से इसमें 2 प्रतिशत की और वृद्धि की संभावना जताई जा रही है। यदि ऐसा होता है तो डीए 60 प्रतिशत तक पहुंच सकता है।

हालांकि 2 प्रतिशत की वृद्धि पिछले 26 वर्षों में सबसे छोटी बढ़ोतरी मानी जाएगी, लेकिन इससे पहले जनवरी 2000 में केवल 1 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी। जनवरी 2007, 2018 और 2025 में भी 2 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई थी। भले ही बढ़ोतरी कम हो, लेकिन इसका असर वेतन, पेंशन और एरियर पर साफ दिखाई देता है।

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8वें वेतन आयोग के बाद क्या बदलेगा

सरकार ने 3 नवंबर 2025 को 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस जारी किए थे। आमतौर पर जब नया वेतन आयोग लागू होता है तो उस समय तक का महंगाई भत्ता मूल वेतन में जोड़ दिया जाता है। इसके बाद नई वेतन संरचना में डीए की गणना शून्य से शुरू की जाती है।

पिछले वेतन आयोगों में भी यही व्यवस्था अपनाई गई थी और इस बार भी ऐसी ही प्रक्रिया रहने की संभावना है। इसका अर्थ यह है कि वर्तमान 58 प्रतिशत या संभावित 60 प्रतिशत डीए भविष्य में नई बेसिक सैलरी का हिस्सा बन सकता है। ऐसे में शुरुआती वेतन में बड़ा अंतर देखने को मिल सकता है। कर्मचारियों के लिए आने वाले कुछ महीने वेतन और भत्तों के लिहाज से अहम रहने वाले हैं।

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